Ông Hoàng Văn Vương là lao động cao tuổi đang làm việc tại công ty TNHH Lê Hoàng tại Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh, ông đang hưởng lương hưu ông có thắc mắc ông có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không và nếu không phải đóng thì công ty có phải trả một khoản tiền vào lương cho ông không?
Công ty Luật Hợp danh Thiên Thanh (Thiên Thanh Law Firm) xin tư vấn về vấn đề trên của ông Vương như sau:
Thứ nhất: Về bảo hiểm xã hội thì ông không thuộc đối tượng phải đóng theo quy định tại khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.”
Thứ hai: Về bảo hiểm thất nghiệp ông cũng không thuộc đối tượng phải đóng theo quy định tại khoản 2 Điều 43 Luật việc làm 2013 “Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”
Thứ ba: Về bảo hiểm y tế thì do ông đang hưởng lương hưu thuộc đối tượng do Bảo hiểm xã hội đóng theo quy định tại Khoản 6 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014 quy định:
“2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
- Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”
Bên cạnh đó theo quy định tại Khoản 3 Điều 168 Bộ luật lao động 2019 quy định:
“Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.”
Vì vậy, theo quy định trên Ông Vương không thuộc đối tượng đóng các loại bảo hiểm và công ty của ông có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn của Thiên Thanh Law firm
Nếu có nhu cầu hãy liên hệ với Luật Thiên Thanh để nhận được tư vấn sớm nhất:
Hà Nội: Phòng 302, tầng 3, 142 Lê Duẩn, phường Khâm Thiên, quận Đống Đa, Hà Nội
Hồ Chí Minh: Phòng 6.16, Rivergate Resident 153-155 Bến Vân Đồn, Phường 6, Quận 4, TPHCM
Hotline: 0903 217 988
Email: [email protected]
Số hotline: 0903217988
